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2026년 사회복지시설 물품 조달 실무: 나라장터 수의계약 한도와 분할 계약 금지 원칙 조달 계약 실무사회복지시설 물품 구입 및 계약 행정 지침지방계약법 기준 수의계약 범위와 나라장터 입찰 원칙안녕하세요, 사회복지시설의 투명한 보조금 집행과 까다로운 조달 행정 지침을 명쾌하게 분석해 드리는 복지 회계노트입니다.종합사회복지관이나 노인복지관, 대규모 생활시설을 운영하다 보면 수천만 원 단위의 급식 식자재 납품 계약을 체결하거나 시설 노후화로 인한 대규모 개보수 공사를 진행해야 하는 상황과 마주하게 됩니다. 이때 시설에서 집행하는 예산의 대부분은 시민의 세금으로 조성된 지자체 보조금이기 때문에, 일반 기업처럼 임의로 거래처를 선정해 계약을 맺으면 명백한 법률 위반이 됩니다.사회복지시설의 계약은 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률(지방계약법)의 통제를 받으며, 일정 금액 이상의 계약은 .. 2026. 6. 25.
사회복지시설 퇴직연금 DB형 DC형 완벽 비교: 보조금 회계 처리 원칙과 중도인출 제한 지침 시설 인사 회계사회복지시설 퇴직연금 제도 운영 가이드확정급여형 DB와 확정기여형 DC의 차이 및 예산 집행 규칙안녕하세요, 사회복지 현장의 투명한 예산 집행과 복잡한 세무·인사 노무 지침을 명쾌하게 분석해 드리는 복지 회계노트입니다.상시 1인 이상 모든 사업장의 퇴직급여 보장이 의무화된 이후, 전국의 사회복지시설 역시 전통적인 퇴직금 제도에서 벗어나 금융기관을 통한 퇴직연금 제도(DB형 또는 DC형)를 필수적으로 도입하여 운영하고 있습니다. 퇴직연금은 종사자의 안정적인 노후를 보장하는 자산인 동시에, 시설 입장에서는 매년 막대한 보조금 예산이 지출되는 중요 항목입니다.문제는 시설이 채택한 연금 유형에 따라 매월 또는 매년 금융기관에 부담금을 납부하는 회계 처리 방식이 완전히 다르고, 이에 따른 예산 잔액.. 2026. 6. 25.
사회복지시설 휴일 및 공휴일 노무 관리 총정리: 근무 형태별, 고용 유형별 실무 사례 분석 종합 노무 실무사회복지시설 근무 형태별 휴일 관리 가이드생활시설 교대제부터 단시간 근로자까지 유형별 수당 산정 원칙안녕하세요, 사회복지 현장의 복잡한 행정 지침과 인사·노무 규칙을 실무자 관점에서 명쾌하게 짚어드리는 복지 회계노트입니다.사회복지시설은 일반 기업과 달리 이용자들의 특성에 따라 근무 형태가 매우 다양하게 쪼개집니다. 월요일부터 금요일까지 정시 출퇴근을 하는 이용시설이 있는가 하면, 365일 24시간 돌봄이 공백 없이 돌아가야 하는 생활시설도 있습니다. 여기에 정규직뿐만 아니라 육아기 단시간 근로자, 대체인력 돌봄교사 등 고용 형태까지 다양하다 보니 공휴일이 도래할 때마다 인사 담당자들의 머릿속은 복잡해집니다.상시 5인 이상 법인 및 시설에 관공서 공휴일 유급화가 전면 도입된 이후, 현장에서는.. 2026. 6. 25.
2026 사회복지시설 후원금 관리 가이드 시설 재무 회계2026년 사회복지시설 후원금 관리 기준수입 처리부터 비지정후원금 사용 원칙 총정리안녕하세요, 사회복지 현장의 복잡한 행정과 깐깐한 회계 지침을 실무자 눈높이에서 명쾌하게 풀어드리는 복지 회계노트입니다.사회복지시설을 운영함에 있어 지역사회의 따뜻한 손길인 '후원금'은 매우 중요한 재원입니다. 하지만 이 후원금은 보조금만큼이나 시군구 지도점검 시 단골로 지적을 받는 위험한(?) 예산이기도 합니다. 사회복지법인 및 사회복지시설 재무·회계 규칙에 따라 수입부터 지출, 공개까지 매우 엄격한 잣대가 적용되기 때문입니다.실무를 처음 맡으신 분들은 '지정후원금'과 '비지정후원금'의 사용 용도를 헷갈려 환수 조치를 당하는 등 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 오늘은 2026년도 재무회계 규칙 지침을 기준으.. 2026. 6. 23.

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