선승인후근무원칙1 사회복지시설 시간외근무 사전 승인 명령서 작성 실무 및 노무 환수 방어 가이드 노무 행정 실무 시간외근무 사전 승인 명령서 집행 기준 선승인 후근무 원칙과 지자체 지도점검 인건비 환수 방지 실무 복지 현장의 까다로운 예산 행정과 노무 규정을 가장 명쾌하고 안전하게 풀어드리는 복지 회계노트입니다. 사회복지시설 지도점검 시 감사관들이 급여 대장과 함께 가장 깐깐하게 대조하는 서류가 바로 '시간외근무수당(연장근로수당)' 관련 증빙입니다. 복지시설의 인건비는 100% 국가 및 지자체 보조금으로 집행되기 때문에, 근로자가 단순히 늦게까지 남아 일을 했다는 지문 인식 기록만으로는 정당한 수당 지급의 근거가 될 수 없습니다. 반드시 근로 시작 전, 시설장의 명시적인 결재가 담긴 '시간외근무 사전 승인 명령서'가 존재해.. 2026. 7. 8. 이전 1 다음