가족돌봄휴가1 가족돌봄휴가 연 10일, 진단서가 꼭 필요할까? 연차·휴직과 구분하는 신청 실무 가족돌봄휴가는 연간 최장 10일을 일 단위로 사용하는 별도의 휴가이며, 법령상 유급 의무가 없는 것이 원칙입니다. 연차휴가와 같은 제도가 아니고, 신청할 때 진단서를 반드시 첨부해야 한다고 법에서 정한 것도 아닙니다. 사회복지시설 인사 담당자는 취업규칙의 유급 여부와 법정 신청사항을 나누어 확인해야 합니다.이 글은 2026년 11월 14일 확인한 고용노동부 안내와 법제처 생활법령정보를 기준으로, 짧은 돌봄 공백에 사용하는 기본 가족돌봄휴가를 설명합니다.누구를 돌볼 때 사용할 수 있나요?대상 가족은 조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀, 손자녀입니다. 가족의 질병·사고·노령 또는 자녀의 양육으로 긴급하게 돌봄이 필요한 경우 신청하는 제도입니다. 가족이라는 일상적 표현만 보고 형제자매 등 모든 친족.. 2026. 11. 14. 이전 1 다음