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사회복지 정책·실무20

[2026 노인복지] "월 40만원 받고 점심도 공짜?" 확 바뀌는 4가지 혜택 총정리 2026년 정책 대변화 "기초연금 40만원, 점심값 걱정 끝" 2026년 확 바뀌는 노인복지 핵심 4가지 안녕하세요, 복잡한 정책을 팩트만 집어 쉽게 풀어드리는 회계복지사입니다. 2026년은 대한민국 노인복지 역사에서 가장 큰 변화가 시작되는 해입니다. 정부의 '제4차 고령사회 기본계획'에 따라, 그동안 흩어져 있던 지원들이 '어르신의 삶 전체'를 통합 지원하는 방식으로 바뀝니다. "그래서 내 통장에 돈이 얼마나 더 들어오고, 혜택은 뭐가 늘어나나?" 가장 궁금해하실 핵심 내용 4가지를 꼼꼼하게 정리했습니다. 💰 1. 지갑이 두툼하게: 기초연금 .. 2026. 2. 12.
[2026년 실무] 사회복지 시설 종사자 수당 과세/비과세 완벽 구분 (명절휴가비, 가족수당 등) 💰 사회복지사 연말정산 팩트체크 처우개선비, 가족수당도 세금 뗄까? (과세/비과세 구분) 안녕하세요, 회계복지사입니다. 1월은 연말정산 서류 준비로 현장이 가장 분주한 시기입니다. 급여 명세서를 확인하다 보면, 사회복지 시설 특유의 다양한 수당들 때문에 세금 관계가 헷갈리는 경우가 많습니다. "부장님, 지자체에서 나오는 처우개선비나 가족수당도 세금 떼는 게 맞나요?" 결론부터 말씀드리면 처우개선비와 일반 가족수당은 '과세(세금 부과)' 대상입니다. 복지 차원에서 지급되는 수당이라 비과세로 오해하기 쉽지만, 원칙.. 2026. 1. 15.
2026년 사회복지사 인건비 가이드라인 발표! 내 월급 얼마나 오를까? (핵심 요약, 첨부파일포함) 2026년 사회복지사 인건비 가이드라인 발표! 내 월급 얼마나 오를까? (핵심 요약)보건복지부에서 발표한 '2026년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인' 최종안을 시설 유형별로 정밀 분석했습니다. 이번 인상안은 전 직급 3.5% 일괄 인상을 통해 종사자들의 실질 소득을 보전하고, 가족수당과 유급병가 등 복리후생 제도를 역대급으로 강화한 것이 특징입니다. 1. 2026년 시설 유형별 호봉표 (10호봉 단위 상세)각 시설의 직위 체계에 맞춰 2026년도 기본급 권고 기준을 정리했습니다. 사회복지직의 경우 사회복지사 4급(복지관 일반직 기준) 데이터를 정확히 반영하였습니다.① 사회복지 생활시설호봉원장사무국장과장/생활복지사생활지도원관리직기능직1호봉2,980,6002,814,2002,683,2002,281,8.. 2026. 1. 7.
2026년 육아휴직 '6+6'과 단축 근무 총정리: 아빠가 직접 파헤친 실전 가이드 안녕하세요. 지난달 아이의 100일을 무사히 치르고, 이제는 업무 복귀와 아이 케어 사이에서 가장 현명한 선택을 고민하고 있는 초보 아빠입니다.정부 지원금만큼이나 중요한 것이 바로 '부모의 시간'이죠. 소득 손실을 최소화하면서도 아이와 함께하는 시간을 확보하기 위해 2026년 달라진 정책들을 꼼꼼하게 분석해 보았습니다.오늘은 2026년 들어 혜택이 더욱 강력해진 '6+6 부모동반 육아휴직'과 '육아기 근로시간 단축' 제도를 현실적인 관점에서 정리해 드립니다.📊 2026년 일·가정 양립 지원 제도 핵심 요약본인의 상황에 따라 어떤 제도가 유리할지 먼저 비교해 보세요.구분6+6 부모동반 육아휴직육아기 근로시간 단축주요 내용부모가 동시/순차 휴직 시 혜택주당 근무시간 5~10시간 단축급여 지원첫 6개월 통상.. 2026. 1. 5.