본문 바로가기

전체 글44

2026년 사회복지사 인건비 가이드라인 발표! 내 월급 얼마나 오를까? (핵심 요약, 첨부파일포함) 2026년 사회복지사 인건비 가이드라인 발표! 내 월급 얼마나 오를까? (핵심 요약)보건복지부에서 발표한 '2026년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인' 최종안을 시설 유형별로 정밀 분석했습니다. 이번 인상안은 전 직급 3.5% 일괄 인상을 통해 종사자들의 실질 소득을 보전하고, 가족수당과 유급병가 등 복리후생 제도를 역대급으로 강화한 것이 특징입니다. 1. 2026년 시설 유형별 호봉표 (10호봉 단위 상세)각 시설의 직위 체계에 맞춰 2026년도 기본급 권고 기준을 정리했습니다. 사회복지직의 경우 사회복지사 4급(복지관 일반직 기준) 데이터를 정확히 반영하였습니다.① 사회복지 생활시설호봉원장사무국장과장/생활복지사생활지도원관리직기능직1호봉2,980,6002,814,2002,683,2002,281,8.. 2026. 1. 7.
2026년 아빠가 챙긴 '숨은 돈' 찾기: 전기세·가스비 감면부터 세금 혜택까지 안녕하세요. 지난달 아이의 100일 잔치를 무사히 마치고, 이제는 육아의 '장기전'을 대비하고 있는 초보 아빠입니다.신생아 시기를 지나며 가장 크게 체감한 변화 중 하나는 바로 '관리비 고지서'였습니다. 아이를 위해 24시간 적정 온·습도를 유지하다 보니, 전기세와 난방비가 예전과는 다르게 찍히더군요.다행히 정부에서는 2026년에도 출산 가구를 위한 다양한 공공요금 감면 혜택을 제공하고 있습니다. 오늘은 모르고 지나치면 매달 통장에서 새어나가는 '숨은 공과금 혜택'들을 꼼꼼하게 정리해 드립니다.📉 2026년 출산 가구 주요 감면 혜택 요약매월 고정적으로 지출되는 항목들의 할인 정보를 먼저 확인하세요.구분대상 기준 (2026년)혜택 내용전기요금출생일로부터 3년 미만 영아 포함 가구월 요금의 30% 할인(.. 2026. 1. 5.
2026년 육아휴직 '6+6'과 단축 근무 총정리: 아빠가 직접 파헤친 실전 가이드 안녕하세요. 지난달 아이의 100일을 무사히 치르고, 이제는 업무 복귀와 아이 케어 사이에서 가장 현명한 선택을 고민하고 있는 초보 아빠입니다.정부 지원금만큼이나 중요한 것이 바로 '부모의 시간'이죠. 소득 손실을 최소화하면서도 아이와 함께하는 시간을 확보하기 위해 2026년 달라진 정책들을 꼼꼼하게 분석해 보았습니다.오늘은 2026년 들어 혜택이 더욱 강력해진 '6+6 부모동반 육아휴직'과 '육아기 근로시간 단축' 제도를 현실적인 관점에서 정리해 드립니다.📊 2026년 일·가정 양립 지원 제도 핵심 요약본인의 상황에 따라 어떤 제도가 유리할지 먼저 비교해 보세요.구분6+6 부모동반 육아휴직육아기 근로시간 단축주요 내용부모가 동시/순차 휴직 시 혜택주당 근무시간 5~10시간 단축급여 지원첫 6개월 통상.. 2026. 1. 5.
2026년 부모급여 아동수당 총정리: 신청 방법부터 지급 시기까지 안내 안녕하세요. 최근 아이의 100일을 치르며 육아의 현실을 몸소 체험하고 있는 초보 아빠입니다. 평소 정부 정책이나 복지 가이드를 꼼꼼히 분석하는 것을 좋아하지만, 막상 내 아이의 혜택을 직접 신청해 보니 챙겨야 할 디테일이 생각보다 많더군요. 특히 2026년은 지원 금액과 방식이 이전과 달라진 부분들이 있어 주의가 필요합니다. 오늘은 제가 직접 서류를 준비하고 신청하며 정리한 '2026년 육아지원금 핵심 가이드'를 공유합니다. 복잡한 설명 대신, 초보 부모님들이 실질적으로 궁금해할 정보 위주로 깔끔하게 정리했습니다. 💰 2026년 핵심 지원금 한눈에 보기 가장 기본이 되는 현금성 지원 혜택입니다. 자녀의 만 나이에 따른 지급액을 확인해 보세요. .. 2026. 1. 5.

티스토리툴바